高垣工務店に学ぶ！若手人材育成術セミナー「メンターリング」開催レポート

永野 一美のブログ

2025.6.11

2025年6月5日（木）、和歌山県田辺市にて「高垣工務店に学ぶ！若手人材育成術セミナー」を開催しました。講師は、高垣工務店 代表取締役の石山さん（ニックネーム：ぶっちょ）。 石山さんは13年前…

勇気を絞って、ごはんを届けた日ー共感通信Vol.32

永野 一美のブログ

2025.5.30

家族経営専門の広報アドバイザーNNA株式会社の永野一美です。ご縁を頂いた方へお送りさせて頂いてる共感通信「永野さぁ～ん通信」のWEB版です。 小学1年生の頃、両親は喫茶…

「誰に売るか」で営業のすべてが変わる

佐藤 元相のブログ

2025.5.16

顧客ターゲティングとニッチ戦略で売上を最適化する｜あきない実践道場36期レポート 「売れないのではなく、届ける相手が間違っているのかもしれない。」 あきない実践道場36期 …

小さく始めて大きく飛ぶ！展示会営業は“ペンシルロケット方式”で

佐藤 元相のブログ

2025.5.02

こんにちは。私は現在62歳を迎えた中小企業の経営者です。4年後に事業承継を予定しており、これからの会社の方向性を模索する中で、「展示会」を使った取り組みを始めました。 この記事では、私…

大阪城公園の御座船の上で、未来へ漕ぎ出す入社式2025

佐藤 元相のブログ

2025.4.24

中小企業の新たな採用文化。御座船に込めた、経営者の哲学と次世代へのメッセージ 2025年3月21日、私たちNNA株式会社は、ひとりの新入社員を迎えました。その1ヶ月後、入社式の会場に選んだのは…

志を立て、命を捧ぐ ― 現代に甦る“元服の儀” 立志立命式という新しい日本文化

佐藤 元相のブログ

2025.4.16

2025年4月12日、春爛漫の晴天に恵まれ、大阪・大槻能楽堂にて「第30回 立志立命式」が厳かに執り行われました。この式典は、日本学ユニバーシティ（JU）の主催により10年間続けられてきた、奈良時代…

「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を2社が受賞！27年間社員が辞めない会社が語る、本物の採用と育成の力

佐藤 元相のブログ

2025.4.10

「採用しても人が続かない」「若手が育たず、組織が安定しない」「社員との信頼関係をどう築けばいいかわからない」 こうした悩みを抱える企業や団体は、年々増えています。中小企業にとって、採用・育成・…

人を育てる職場づくり_　東京大田区_町工場の“育成型組織”に学ぶ、これからの職場のかたち

佐藤 元相のブログ

2025.4.02

「人が来ない」「すぐ辞める」――。そんな声があふれる時代に、東京都大田区にある町工場「西尾硝子鏡工業所」では、6年間離職ゼロ、社員の43％が女性、若手社員主体のプロジェクトが活発という驚きの…

「ありがとう」が行き交う職場をつくる内勤営業とは？

藤原 紀子のブログ

2025.5.16

さりげない関わりが、信頼をつくる 「ありがとう」が飛び交う職場。そんな光景を思い浮かべるだけで、あたたかく、前向きな空気を感じますよね。 でもそれって、特別な制度やサービ…

社長の「内勤営業部を作る！」という決断から始まった、現場スタッフの挑戦

藤原 紀子のブログ

2025.4.06

現場作業員から内勤営業へ 「人と話すのが苦手なんです。営業なんて、私には無理だと思っていました…」 これは、ある受講生が「内勤営業育成講座」の最終日に語ってくれた…

SNSで職人が集まる地方の木工所に学ぶ-中小企業が人材採用で成功するための、“顔が見える発信”とは

佐藤 元相のブログ

2025.3.27

「うちの会社、若い人が来ないんだよね」「求人出しても応募がまったくない」「SNSってやった方がいいのは分かるけど、何を投稿したらいいのかわからない」 そんな悩みを抱える中小企業の経営者・採用担…

全国の経営者が学んだ！パインアメの戦略と事業承継

佐藤 元相のブログ

2025.3.20

「パインアメ」と聞けば、誰もがあの黄色いパッケージと独特の甘酸っぱさを思い浮かべるでしょう。しかし、この国民的なお菓子が長年愛され続ける背景には、巧みな戦略と、SNSを活用した効果的なマーケティング…

高垣工務店に学ぶ！若手人材育成術セミナー「メンターリング」開催レポート

永野 一美のブログ

2025.6.11

2025年6月5日（木）、和歌山県田辺市にて「高垣工務店に学ぶ！若手人材育成術セミナー」を開催しました。講師は、高垣工務店 代表取締役の石山さん（ニックネーム：ぶっちょ）。 石山さんは13年前…

勇気を絞って、ごはんを届けた日ー共感通信Vol.32

永野 一美のブログ

2025.5.30

家族経営専門の広報アドバイザーNNA株式会社の永野一美です。ご縁を頂いた方へお送りさせて頂いてる共感通信「永野さぁ～ん通信」のWEB版です。 小学1年生の頃、両親は喫茶…