読み物
父の真似をしてみたら、見えた景色が違った。
佐藤 大将のブログ
2026.10.26
2029年6月1日、事業承継予定！NNA株式会社の後継者候補の佐藤大将です！ 先日、次世代を担う仲間たちと一緒に、小林工業様への企業視察ツアーに行ってきました！ 今回、念願だった次世代の…
企業SNSで最も大切にしたいこと【SNS動画実践講座 第3期・第7講】
2026.10.19
2029年6月1日、事業承継予定！後継者候補の佐藤大将です！ 僕は以前、ライソン株式会社で企業YouTuberとして活動し、YouTubeチャンネルを登録者数約40万人まで成長させてきました！…
[後継者として] 父とは違う、僕が作りたい世界。
2026.10.12
2029年6月1日、事業承継予定！後継者候補の佐藤大将です！ 大阪にあるNNA株式会社で、父である佐藤元相社長から会社を引き継ぐため、日々奮闘しています！ 僕はもともと、チャンネル登録者…
「お父さんとは立場が違うねん」後継者の僕が、社員を頼れなかった理由
2026.10.05
はじめに 2029年6月1日、事業承継予定！後継者候補の佐藤大将です！ NNA株式会社は、ランチェスター戦略を基に、企業の研修やコンサルティングを行っている会社です。 そして僕は今…
企業SNSの内製化は人材育成に!?若手社員にSNSを任せたい本当の理由
2026.9.29
2029年6月1日に事業承継予定、NNA株式会社の佐藤大将です！ 僕は以前、ライソン株式会社で企業SNSの動画担当として、公式YouTubeを登録者数40万人まで成長させました。 …
親子で事業承継。「なんで任せてくれへんねん」親父に腹が立った日。
2026.9.21
SNS動画実践講座 第3期 第6講｜動画の先生なのに、自分の動画が出せなくなった
2026.9.14
はじめに 2029年6月1日のNNA後継者候補の事業承継予定の佐藤大将です。僕は今、NNAで企業のSNSや動画を活用した広報支援をしています！ そして僕自身が主催している「SNS動画実践…
事業承継まであと3年。父に頼ってばかりの僕が、会議で前に立ってみた。
2026.9.07
2029年6月1日、後継者候補として事業承継予定の佐藤大将です！ NNAは、研修・コンサルティング会社です！ 普段は中小企業の社長さんや幹部の方々に来ていただき、研修をしたり、コンサルテ…
父さんに「勉強しろ」と言われるのが嫌だった。｜事業承継する息子のリアル
2026.8.31
2029年6月1日、事業承継予定の佐藤大将です！ 今日は、ちょっといつもと違う話を書こうと思います! 「親子」と「勉強」についてです。 といっても、勉強の仕方とか、おすすめの本とか…
AI・SNS時代だからこそ大切にしたい「まずやってみる」ということ
2026.8.25
2029年6月1日、事業承継予定の佐藤大将です！ 先日、ちょっと変わったイベントに参加してきました！ 参加者としてではなく、ひょんなことからイベントの内容を一緒に考えさせてもらい、半分参…
