私たちは、次世代へ事業を繋ぎ、輝く未来へ導く人材教育会社です。
アトツギを支える仲間作りや幹部の教育、次期社長を支えるスタッフの育成を中心に、実践的かつ効果的なプログラムを提供しています。
主な取り組みと特長
1. 独自の教育プログラム
ランチェスター戦略の基本概念をベースに、以下のような実践的な研修や講座を展開しています。
- あきない実践道場・あきない接点道場
事業戦略の基本を学び、営業現場で即実践できるスキルを学びます。 - 内勤営業育成講座
内勤スタッフが営業支援の要となるスキルを習得します。 - SNS動画マーケティング実践講座
SNSや動画を活用し、自社の価値を発信するノウハウを指導。
研修ではランチェスター戦略の概念を基本に時流に沿った最新成功事例と共に、ワークショップ形式で学ぶ体験型の研修を採用しており、参加者から「すぐに実行できる」と高く評価されています。
2. SNS活用と広報支援
弊社がプロデュースするSNSアカウント「還暦社長」は、1万人を超えるフォロワーを持ち、わかりやすく企業の思いを伝えるノウハウを体現しています。
SNSや動画による広報活動のサポート
企業の魅力や価値を最大限に引き出し、競争力を高めるお手伝いをしています。
3. 全国対応の研修と講演
- カスタマイズ研修
企業のニーズに合わせた内容で、幹部やスタッフを育成。 - 全国での講演
地域を問わず、次世代育成に関するノウハウを提供。 - 持続可能な成長を支援
私たちは、企業が自社の価値を引き出し、競争力を高めながら、次世代へ事業を繋ぐための成長を実現するためのパートナーです。次世代の経営を担う人材育成を通じて、未来を共に切り拓きます。
企業の成長や次世代継承に関するお悩みがございましたら、ぜひ私たちにご相談ください。次期社長を支える仲間作りや幹部の教育、次期社長を支えるスタッフの育成を中心にプログラムを用意しております。
次世代育成のランチェスター研修・セミナー一覧
事業承継で大切なことは、人材の能力と・資質を高める育成体系です。次世代の人材育成は一貫性のある教育が求められます。建築の仕事をする場合、特別な専門用語があるように、経営にも業績を良くするためのルールや専門用語があります。私たちはランチェスター戦略を共通言語として、「お客中心の経営」を軸に、経営者から社員までが、個々の能力を最大限に活かす力を養います。SNS動画やランチェスター戦略など、実践的な内容を通じて、企業全体で成長を目指す強固な基盤を築きます。。
SNSの動画制作と運用はランチェスター戦略で支援
私たちは、ランチェスター戦略で培った実績と、
日本トップクラスのSNSアカウントを運用した実績あるコンサルタントがあなたの会社を支援します。会社員YouTuberとして40万人のフォロワーを獲得した実績は業界トップクラスだと多くのメディアで紹介されました。御社の価値観や事業の取り組みに共感する優秀な人材を惹きつけるSNS動画の制作でz世代への訴求力はより自信をもって支援できます。
次世代経営者の育成に最適な教材をご用意
中小企業の成功事例を通して、ランチェスター弱者必勝の経営戦略を具体的に学べる教材です。 自社独自の価値を発見する方法や価格競争から脱却する取り組み、リピート受注やお客さまから紹介してもらえる仕組みづくり、少ない費用ですぐに実行できると高い評価を得ています。
経営者目線で動く社員育成の戦略共有型の企業研修
社長の思いを全社員が共有し、経営者目線で行動できる組織を目指す企業研修です。方向性が明確になれば、人は自ら動き、行動力が大幅に向上します。戦略を理解し、総力戦で挑むことで、全社員が成果を引き出す力を身につけます。この研修は、社長のビジョンを現実するために、全社員が一丸となって取り組むための効果的なプログラムです。
執筆のご依頼と出版・執筆実績について
コンサルタント佐藤元相のコラムは、ランチェスター戦略や差別化戦略を基にした実践的な内容で、小さな会社がすぐに取り組める方法を提供しています。特にお金をかけずに活用できるツールの紹介が高く評価され、最近では採用に関する執筆依頼も増えています。企業の成長を支援し、多くの経営者から信頼されています。
