あきない特訓道場は、戦略実力・実行力・継続力を高めるグループコンサルティング型の研修です。

戦略・計画を立て、実行して検証を繰り返すことで、戦略実力・実行力・継続力を高める少人数制のグループコンサル形式研修

現状より実行力を高めていきたい
実践したことに対して第三者的な評価・アドバイスが欲しい
考え方が間違っていないか、方向性がブレていないか確認したい
高いモチベーションを維持したい
継続的にNo.1戦略を学びたい！

あきない特訓道場で得られること

1位づくり戦略力を高める

特定分野で1位を目指す！

1位づくり戦略を駆使して1人当たりの年間粗利益額をより高める。
自社の価値・強みにより磨きをかけ、他社の価値・強みを検証し差別化する。
顧客の要望を満たしている独自の価値を探究し差別化戦略を強化する。
常に戦略的な視点で考え行動する能力を身につける！
差別化は社長の頭の中で創られる。

戦略・計画力を高める

5年後の姿を明確にする！

ミッション→5年後の姿→戦略→目標→計画→行動に
落とし込んでいく。
目標達成率をより高めるためには３つの計画をたてる必要がある。
１つは目標計画である。
各分野における目標数値を明確にしたプランニングをたてる。

２つは行動計画である。
No.1戦略に基づきどのような行動をするのかプロセスを考え
数値目標をたてる。

３つは運用計画である。
行動を管理し確実に実行されているか？その行動と
結果をマネジメントする。

実行力・継続力を高める

社長の戦略実行能力を強化する！

計画されたプログラムを現場でより実行力あるものにするため。
また継続性を持たせるために必要なことは２つある。

• 自分を振り返ること。
• 尊敬できる仲間と学ぶこと。

特訓道場では実行した30日間のプロセスを毎月事例発表し自らを振り返る。
さらに仲間と事例を共有し互いに意見交換を行い切磋琢磨する。
自浄力を高め事業をより強化していく。

人間力を高める

組織のモチベーションを高める！

指導者として必要なことは２つある。
経営の知識をより探究すること。
もうひとつは人間力と職場力をより高めることにある。
この２つが両輪となり経営力を高めていくと考えている。
自分自身のモチベーションを高めるため、組織のやる気を引き出す方法についてより深く学ぶ。
一過性の利益の追求ではなく継続的な活力ある企業を目指す！

特訓道場の特別メニュー

１．少人数制の徹底サポート

各社個別の計画や実行内容、課題を共有し解決へのプロセスを学びます。
異業種の経営者が集まり共に学び経営者同志の啓発、情報交換の場でもあります。

２．特別戦略コーチング（全８回）

対話で気づき、柔軟思考を育みます。
願望の明確化・成長戦略の具現化・経営計画・人材育成・顧客づくりなど、課題に対して寄り添う伴走型コーチングです。

• 願望の明確化　深化
• 成長戦略の具現化
• 経営計画
• 人材育成
• 顧客づくり

など課題に対して個別に寄り添い対応

これまでの受講生の主な業種

スケジュール