町工場には、必ず一番に活かせる強みがある/「何もない町」横瀬町と永田製作所に学ぶ1位づくり戦略
佐藤 元相のブログ
2026.10.28
こんにちは 1位づくり戦略コンサルタントの佐藤です。 「うちの会社には、これといった強みがないんです」 町工場の社長と話していると、そんな言葉を耳にすることがあります。 …
「人手不足の時代、昔のやり方で勝てますか？」町工場の未来を変える弱者の経営戦略
2026.10.27
こんにちは。 1位づくり戦略コンサルタントの佐藤元相です。 「人が足りない」「社員の高齢化が進んでいる」「求人を出しても、なかなか応募がない」 町工場の社長から、こうした悩…
父の真似をしてみたら、見えた景色が違った。
佐藤 大将のブログ
2026.10.26
2029年6月1日、事業承継予定！NNA株式会社の後継者候補の佐藤大将です！ 先日、次世代を担う仲間たちと一緒に、小林工業様への企業視察ツアーに行ってきました！ 今回、念願だった次世代の…
100年続いた町工場が、次の100年をつくるために/スペースXの5つのアルゴリズムとランチェスター戦略から考える経営革新
こんにちは！1位づくり戦略コンサルタント 佐藤です。 「社長、なんで今までのやり方を変えなあかんのですか？」「新しい仕事を受注して、もしできなかったらどうするんですか？」町工場の現場で…
経営を良くするには、何から始めたらいいのですか？/ランチェスター戦略から紐解く
2026.10.20
先日、独立して３年目。WebやSNSなどの事業に取り組んでおられる方々から、経営相談をいただきました。 技術があり、仕事にも誠実に取り組んでいる。それでも、思うように仕事が増えない。事業を続け…
企業SNSで最も大切にしたいこと【SNS動画実践講座 第3期・第7講】
2026.10.19
2029年6月1日、事業承継予定！後継者候補の佐藤大将です！ 僕は以前、ライソン株式会社で企業YouTuberとして活動し、YouTubeチャンネルを登録者数約40万人まで成長させてきました！…
[後継者として] 父とは違う、僕が作りたい世界。
2026.10.12
2029年6月1日、事業承継予定！後継者候補の佐藤大将です！ 大阪にあるNNA株式会社で、父である佐藤元相社長から会社を引き継ぐため、日々奮闘しています！ 僕はもともと、チャンネル登録者…
お茶の世界に学ぶ「おもてなし」～渡邉邸で感じた、お客さまを想うということ
藤原 紀子のブログ
2026.10.09
香川県木田郡三木町にある「渡邉邸」を訪ねました。 今回ご案内いただいたのは、渡邉邸のオーナー・小橋あやみさんと、讃岐市で古民家や古い木造住宅を専門にされている谷野設計の谷野友香さんです。 …
粗利益を高めると、会社の未来が動き出す―ある製造業の経営計画発表会から学んだこと
2026.10.06
今回のお話は、ある製造業の経営計画発表会で感じた「粗利益を重視する経営」についてです。 売上を増やすことだけが、経営の目的ではありません。 社員の給与を上げる。 休日を増や…
「お父さんとは立場が違うねん」後継者の僕が、社員を頼れなかった理由
2026.10.05
はじめに 2029年6月1日、事業承継予定！後継者候補の佐藤大将です！ NNA株式会社は、ランチェスター戦略を基に、企業の研修やコンサルティングを行っている会社です。 そして僕は今…
