はじめに

私たちの研修プログラムは、対話型のアプローチを中心に据え、社員全員が企業戦略を共有し、実践できるように指導しています。特にランチェスター戦略の基本概念を深く理解し、それを実行に移すための具体的な方法を事例で紹介しています。この中には、展示会営業の効果的な手法やSNSを活用したデジタル広報の戦略も含まれており、最新のビジネス環境に即したスキルを身につけることができます。

例えば営業マン研修では、展示会営業のやり方をはじめ、対面でのセールススキルを高めるためアプローチブックを作成し、顧客との関係を深めるための方法を学びます。これにより、営業の平準化を図ることで、できる営業マンに仕事が集まるのではなく、それぞれの営業担当者が顧客の脳内検索で最初に選ばれる存在になることを目指します。現代はモノを売る時代から「コト」や「人」を売る時代に移行しており、顧客からの信頼を勝ち得るためには、自社が選ばれる理由を明確にし、その価値や強みを効果的にアピールすることが求められます。

さらに、内勤者向けの研修では、営業支援の仕組みも研修に組み込まれています。内勤者は、営業担当者と連携し、顧客対応力を高めるための具体的な手法を学びます。これにより、内勤者と営業担当者が一体となって顧客満足度を向上させ、企業全体での成果を最大化することが可能となります。小さな会社は総力戦です。

私たちのランチェスター法人企業内の研修プログラムは、社員教育を通じて、企業全体の付加価値を高め、価格競争から脱却することを目指しています。社員が共通の言語で戦略を理解し、協力して企業の成長を支える体制を整えることで、持続的な成功を実現します。経営者のミッション、ビジョンの浸透と現場で実行に移すための具体的な学びを提供します。そして全社員が自らの個性を活かし、ミッションを探究する積極的な行動ができる環境を作り上げます。

• 社員を物心両面で豊かにしたい
• 働く人の個性を活かしやり甲斐のある職場を創りたい
• 事業の価値をより高めたい

未来への挑戦と成功への支援
あなたが自信を持って特定分野1位へ挑み、事業を発展させるお手伝いをできることを、私たちは誇りに思っています。どうぞお気軽にご相談ください。ランチェスター法則で事業戦略をつくり、実践まで寄り添い支援します。

研修実績

株式会社三建　NCC株式会社　株式会社関西金属製作所　大丸開発株式会社　有限会社対馬ビルサービス　LIXIL　パナソニック　株式会社オリンピア　株式会社東和本社　株式会社ヘッズ　ヨリタ歯科クリニック　クールヘアー　丹頂ガス株式会社　株式会社永田製作所　セントケアホールディング　などなど