社長の願望を、次世代へ。社員へ。未来のお客様へ。

あきない実践道場 卒業企業限定のサービス

社長の願望を、次世代へ。社員へ。未来のお客様へ。

あきない実践道場で見つけた社長の願望。

それは、会社の未来をつくる大切な原点です。

なぜ、この会社を続けてきたのか。

誰のために、この仕事をしているのか。

何を大切にして、これから事業を進めていくのか。

その想いは、言葉にしなければ伝わりません。

映像に残さなければ、未来へ届きません。

願望伝授プロジェクトは、

あきない実践道場を卒業された企業様限定の

事業承継・採用・理念継承支援プロジェクトです。

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願望伝授プロジェクトとは

願望伝授プロジェクトは、
社長の願望を発見し、言語化し、動画として残し、

社内外へ発信する取り組みです。

単なる動画制作ではありません。

あきない実践道場で共に探求してきた

• 社長の願望
• 会社の使命
• 選ばれる理由
• お客様への約束
• 未来への方向性

を、次世代の経営者、幹部、社員、求職者へ届けるためのプロジェクトです。

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なぜ卒業企業限定なのか

私たちは、動画を作りたいのではありません。

社長の願望を未来へ残したいのです。

そのためには、まず社長の願望が明確になっている必要があります。

あきない実践道場を通じて、
共に願望を探求し、
自社の価値を言語化し、
進むべき方向を定めてきた企業だからこそ、

本当に伝えるべき想いを、深く、正しく、映像に残すことができます。

共通言語があるからこそ、
表面的なインタビューではなく、
社長の本音に迫ることができます。

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このような課題に応えます

事業承継

後継者へ、社長の想いを残したい。

次世代の経営者に、
創業の原点や経営判断の軸を伝えたい。

幹部育成

幹部に、会社の未来を共有したい。

社長の考え方を理解し、
自ら考え動く人材を育てたい。

社員教育

社員に、会社の価値観を伝えたい。

理念や方針を、社長自身の言葉で届けたい。

採用

求職者に、会社の魅力を伝えたい。

求人票だけでは伝わらない、
社長の人柄、会社の空気、働く意味を届けたい。

ブランディング

お客様や地域社会に、
会社の存在意義を発信したい。

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プロジェクトの内容

1. 願望発見インタビュー

あきない実践道場で整理した内容をもとに、
社長の願望を改めて深掘りします。

• 創業の原点
• 人生の転機
• 苦しかった時代
• 大切にしてきた価値観
• 社員への感謝
• 後継者へ託したいこと
• 未来への願い

社長自身も気づいていない言葉を、対話の中から引き出します。

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2. 願望言語化・シナリオ設計

インタビュー内容を整理し、
動画として伝わるストーリーに組み立てます。

単なる会社紹介ではなく、

「なぜ、この会社が存在するのか」

が伝わる構成をつくります。

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3. 願望伝授動画制作

社長の言葉、表情、声、間合いを大切にしながら、
想いが伝わる動画を制作します。

後継者、社員、求職者、取引先に向けて、
会社の原点と未来を伝える一本に仕上げます。

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4. ショート動画展開

長編動画の内容をもとに、
SNSで発信しやすい短尺動画を制作します。

• 社長の言葉
• 社員へのメッセージ
• 採用向けメッセージ
• 会社の強み
• 仕事への誇り
• 未来への願い

継続的に発信することで、
共感する人材やお客様との出会いをつくります。

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5. 採用・Web活用支援

制作した動画は、
採用ページ、会社案内、SNS、社内研修、展示会営業などに活用できます。

動画を作って終わりではなく、
会社の経営資産として活かすところまで支援します。

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対馬での取り組み

現在、長崎県対馬市でも、
願望伝授プロジェクトに取り組んでいます。

人口減少、採用難、地域での人材確保という課題の中で、
社長の想いを動画で発信することで、
求職者との価値観の共有が進み、
採用活動にも成果が生まれています。

大切なのは、会社の条件を伝えることだけではありません。

「どんな想いで働いている会社なのか」を伝えることです。

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願望を引き出す人

佐藤元相

18年間、あきない実践道場を通じて、
500名以上の社長の願望を言語化。

ランチェスター戦略をもとに、
小さな会社が選ばれる理由を明確にし、
社長の想いを経営の言葉に整えてきました。

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願望を伝える人

佐藤大将

企業YouTube登録者40万人。
年間総再生数2億6千万回。

SNS時代に届く動画、
共感を生む動画、
最後まで見られる動画をプロデュース。

社長の願望を、
次世代、社員、求職者、社会へ届けます。

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私たちがつくるのは、動画ではありません

私たちがつくるのは、
社長の願望を未来へ伝える仕組みです。

会社は、商品だけで続くのではありません。

技術だけで続くのでもありません。

社長の願望が受け継がれたとき、
会社は次の時代へ進んでいきます。

願望伝授プロジェクトは、
あきない実践道場で見つけた願望を、
未来へ残し、伝え、活かすためのプロジェクトです。

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あきない実践道場を卒業された皆さまへ

ともに願望を探求してきた仲間だからこそ、
私たちは、あなたの会社の想いを深く理解しています。

その願望を、
次世代の経営者へ。

幹部へ。

社員へ。

未来の仲間へ。

そして地域社会へ。

社長の願望を、未来へ伝えていきませんか。

これは、事業承継を迎えた社長が、自分の想いを言葉にし、映像として残す動画制作サービスです。
単なる自己紹介ではなく、あなたの人生の“本音”を語る一本の物語。
そこには、未来へ向けたバトンが込められています。

あなたの言葉を、あなたの声で。
その想いを必要としている“受け取る人”のために。

いずれ訪れる「引き継ぎの時」が、心あたたかなものとなるように。
「願望伝授動画」は、その準備をお手伝いします。

社長ブランディング「願望伝授」動画とは？

そして、半年ほどが過ぎたある日。家族で出かけた旅行先の宿で、海を見ながら、息子とゆっくり話す時間がありました。

「これから、どんなことをやってみたい？」
そう聞いた私に、息子は真剣な表情で、自分の夢を語ってくれました。

その夢を聞いて、「その未来を一緒にやらないか。お父さんは全力で応援する」と息子に伝えました。
そう伝えたとき、私たち親子の「事業承継」が動き始めました。それは、息子と共にやってきた「還暦社長」動画撮影で“言葉にできなかった想い”を届けてきたことが、大きなきっかけだったように感じています。

動画は、文字や資料では伝わらない、“人としての温度”や“本音”を、動画というかたちで未来に届けることができます。

これは、事業承継や会社の未来を考える方だけでなく、

• 親から子へ想いを伝えたい方
• 社員や仲間への感謝を残したい方
• 求職者やその家族に想いを伝えたい方

に届けたいと想い「願望伝授動画」とサービスを始めました。

「願望伝授動画」は、社長や経営者の人生の想いや願い、会社への想い、　感謝の言葉などを、ご本人の声・表情・言葉で映像に残すサービスです。

サービスの流れ

① ヒアリング（対話から始まります）

専任のディレクターが丁寧にお話を伺います。
何を伝えたいのか、誰に向けて残したいのかを一緒に整理します。

ここでは「話す内容がまとまっていなくても大丈夫」です。
対話の中から、自然に言葉が出てくるように進めていきます。
ZOOMにてオンラインの対応となります。

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② シナリオ設計・構成のご提案

ヒアリングの内容をもとに、動画の構成案をご提案します。
・会社の歴史
・出会った人たちへの感謝
・伝えたい価値観や考え方
・後継者へのメッセージ
など、ご希望に沿って自由にカスタマイズ可能です。

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③ 撮影・インタビュー収録

実際に撮影を行います。ご希望の場所（オフィス、公園、ご自宅など）をお選びいただけます。
インタビュー形式で、リラックスしながら撮影を進めますので、緊張せず自然な表情が引き出せます。

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④ 編集・テロップ・仕上げ

プロの編集チームが、テンポよく、見やすく、心に響く動画に仕上げます。
・表情
・言葉の間
・雰囲気
すべてにこだわり、世界に一つだけの動画が完成します。

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⑤ 動画のお渡し

完成した動画は、以下のような形式でお渡しします。

• データ形式（mp4）
• YouTube限定公開リンク
• DVDまたはUSB形式（オプション）

社内での共有や、家族との視聴、将来の記念保存としてもご利用いただけます。

この動画が持つ“力”と”こだわり”

動画に残すことで、こんな声が届いています。

• 「社長の想いがリアルに伝わって、会社に対する見方が変わった」
• 「家族で動画を見て、涙が出ました。大切な時間になりました」
• 「社員の採用面接で使ったら、志望理由に“動画を見て感動したから”と書いてあった」
• 「事業承継の前に、きちんと“父の想い”を受け取れて良かった」

誰に届けたいですか？

• 後継者へ
• 家族へ
• 社員や求職者へ
• 自分の“未来の自分”へ

伝えるべき想いがある今だからこそ、
「願望伝授動画」を通して、一生残る“言葉の贈りもの”を届けてみませんか？

「あきない実践道場」で500名以上の社長の願望を引き出し、ストーリーづくりを支えてきた経験は、このサービスの信頼性・深み・独自性をしっかり伝える大きなポイントです。

インタビュアーのこだわり

「話すのが苦手でも、大丈夫です」

500名を超える社長の想いを引き出してきたプロが、“あなたの本音”を形にします。

この動画制作の核になるのは、「話す内容」ではなく「想いをどう引き出すか」です。

インタビューを担当するのは、あきない実践道場で500名以上の社長と対話を重ねてきたプロの聞き手たち。社長自身も気づいていなかったような願望や、言葉になっていない想いを、自然な会話の中で引き出す技術に自信があります。

私たちのこだわり

• “うまく話そう”と思わなくていい
  　→ 雑談のような対話から、自然にストーリーが生まれます。
• 質問は一律ではありません
  　→ 一人ひとりの背景・人生・想いに合わせて、完全オーダーメイドで話を引き出します。
• 話し手の「らしさ」が伝わるように
  　→ 言葉だけでなく、間の取り方、笑い声、表情までも大切にします。
• 無理に話させることはしません
  　→ 気持ちが整うまで、寄り添いながら進めます。

こんな声をいただいています

「話しているうちに、自分でも忘れていた大事な原点を思い出せた」
「引き出された言葉に、自分で泣きそうになった」
「“社長って、こんなこと思ってたんだ”と家族や社員に驚かれた」

話し慣れていなくても大丈夫。
大切なのは、話の上手さではなく、あなたの“想い”そのものです。
私たちは、その想いを引き出し、整え、形にするプロフェッショナルとして、全力でサポートします。

よくあるご質問（FAQ）

① 活用シーンについて

②どんな企業に向いているか？

③ 動画制作の流れについて

④ 佐藤大将のプロデュースについて

⑤よくある質問について

✅ こんな想いのある、あなたにおすすめです

• 社長の想いを後継者や社員にしっかり伝えたい
• 採用ページやSNSで、動画を活用したい
• 会社の魅力を“言葉と映像”で可視化したい
• 自分の思いを、残したい