後継者を育成教育するために～次世代に事業をつなぐ仕組みとは〜

佐藤 元相のブログ

2025.3.28

私たちの会社では全社員による「コンパス会議」を毎月1回定期的に開催しています。会議とはいえ、ただの報告や発表の場ではありません。この会議は、私が示した1年、3年、5年先の方向性に対して、社員一人ひと…

SNSで職人が集まる地方の木工所に学ぶ-中小企業が人材採用で成功するための、“顔が見える発信”とは

佐藤 元相のブログ

2025.3.27

「うちの会社、若い人が来ないんだよね」「求人出しても応募がまったくない」「SNSってやった方がいいのは分かるけど、何を投稿したらいいのかわからない」 そんな悩みを抱える中小企業の経営者・採用担…

ヤクルトレディの「愛の一声」〜ふれあいが、人の人生を豊かにする〜

佐藤 元相のブログ

2025.3.26

ヤクルトレディの意外な活動 先日、久しぶりに妹と会って、ゆっくりと話をする時間がありました。彼女は、千葉でヤクルトレディとして10年以上活動しています。毎日スクーターに乗り、高齢者のお宅、企業…

「日本で一番大切にしたい会社」大賞受賞―ヒグチ鋼管の事業承継と“勝ち癖”の哲学

佐藤 元相のブログ

2025.3.25

ヒグチ鋼管・樋口社長インタビュー ― 事業承継は20年の時が必要 ― ヒグチ鋼管　樋口社長 2025年3月21日、ヒグチ鋼管株式会社は「第15回 日本でいちばん大切にしたい…

三人寄らば文殊の知恵──羽柴秀吉のリーダーシップと、共に高め合う「場」を創る

佐藤 元相のブログ

2025.3.24

「三人寄らば文殊の知恵」ということわざがあります。ひとりでは思いつかないような知恵も、三人で話し合えば素晴らしいアイデアが出てくる、という意味です この言葉を思い出したのは、兵庫県三木市の三木…

「コンセプトづくりは、経営者育成の第一歩」展示会プロジェクトを通じて、後継者に“経営を体感”させる！

佐藤 元相のブログ

2025.3.22

「今回の展示会は、ただの商品紹介ではない。これは“後継者育成の場”なんだ」 そんな思いで、私は今、5月23日に出展する大阪産業創造館での展示会「Web販促&デジタル活用展202…

全国の経営者が学んだ！パインアメの戦略と事業承継

佐藤 元相のブログ

2025.3.20

「パインアメ」と聞けば、誰もがあの黄色いパッケージと独特の甘酸っぱさを思い浮かべるでしょう。しかし、この国民的なお菓子が長年愛され続ける背景には、巧みな戦略と、SNSを活用した効果的なマーケティング…

社長の想いを映像に残す！事業承継の新しい形

佐藤 元相のブログ

2025.3.19

事業承継を考えたとき、経営のノウハウを引き継ぐことはもちろん大切です。しかし、それだけでは足りないと、私はそう感じました。 事業承継を動画で伝える 私は還暦を迎え、自分の人生を振り返る中…

中小企業のための採用戦略！デジタル時代のタッチポイント活用法

佐藤 元相のブログ

2025.3.18

中小企業が差別化するための採用戦略とは？ 近年、企業の採用活動は大きく変化しています。かつては求人広告やハローワークが主な手段でしたが、今ではSNSや動画プラットフォームなど、さまざまなオンラ…

事業承継は「対話」と「共創」から始まる。悩み続けた末に見えた道

佐藤 元相のブログ

2025.3.18

事業承継は、経営者にとって避けては通れない課題です。 私もまた、60歳を過ぎた頃から「この会社をどうするべきか」と真剣に悩むようになりました。私はゼロからコンサルティング会社を立ち上げ…