目次
僕が動画クリエイターになった理由と、はじまりの一日
はじめに
NNA株式会社の後継ぎ候補の佐藤大将です。
2029年6月1日に事業承継の予定です。
現在、「SNS動画実践講座」の第3期を開催しています。
これからSNSや動画に取り組もうとしている方、
そして「こんな講座やってるんや」と知ってもらうきっかけ。
また、ライソン卒業して、佐藤はこんなことしれるんや！と知ってもらえれば嬉しいです。
第1講でお伝えしたこと
９講あるうちの今回は第1講！
いわゆるノウハウではなく、
僕自身の話をさせてもらいました。
・オーストラリアで動画に出会ったこと
・どうやって就職活動してライソンに入社したのか
・そこからどうやってYouTube登録者数40万人まで伸ばしたのか
この流れを、ぎゅっとまとめてお伝えしています。
オーストラリアでの出会い
そもそも僕が動画を始めたのは、オーストラリアです。
コロナのあの時期、僕はオーストラリアの牧場で生活をしていました。
家族からは「帰ってこい」と心配の声が沢山。
でも僕は、誰も簡単には経験できないような乗馬ガイドの仕事をオーストラリアでしていました。
こんな楽しい生活から離れたくない！
そしてこの生活を伝えたい！という思いで動画を作りYouTubeを通して家族に送ったのが始まりです。
「家族に少しでも笑ってもらいたい」
「友達にも元気でやってるところを見てもらいたい」
その気持ちだけでスマホのカメラを回してました。
今思うと、ここが全部の原点やなと思います。
そのチャンネルがこちら笑
就職活動、そしてライソンへ
帰国してからの就職活動は、正直めちゃくちゃ悩みました。
「自分って何ができるんやろ」
「どこで働くのがいいんやろ」
そんな中で出会ったのがライソンです。
“動画クリエイター募集”
この言葉に惹かれて応募しました。
ただ、実績はほぼゼロ。
オーストラリアで撮った動画くらい。
今振り返ると、よくあれで受かったなと思います（笑）
当時面接してくれたのが、ライソンの動画でもよく出てきた「上司」です！
それでもご縁をいただいて入社できて、
ここから全部がスタートしました。
ちなみに面接をしてもらった上司に送ったはがきがこちら笑
うまくいかないところからのスタート
ただ、入社してからは全然うまくいかなかったです。
最初に言われたのが、
「YouTube登録者数1万人」
でも現実は、
・教えてくれる人はほぼいない
・動画のプロもいない
・パソコンもない（スマホだけ）
完全にゼロスタート。
頑張って動画作っても、再生数は50回。
これが何十本も続きました。
自分も周りもがっかりの数字でした。
正直、この時期はかなりきつかったです。
40万人までにやってきたこと
そこから約2年間、ひたすら試行錯誤しました。
・伸びてる動画をとにかく見る
・自分の動画と並べて比べる
・なんで伸びたんか、なんで伸びてないんか考える
これをずっとやり続けました。
約２年間失敗し続けました。
それでもライソンの社長は、期待して待ってってくれました。
結果も出さない僕に、周りの方々のたくさんの協力があって、、、
結果として、登録者数は40万人までいきました。
感謝してもしきれないぐらいの恩があります。
そして！今回の第1講では、
僕がその2年間でやってきたことを一度ちゃんと言語化して、皆さんに共有しています。
今後はこれを、もう少し細かく分解して伝えていく予定です。
さらに、
・ランチェスター戦略
・NNAで学んできたこと
これも組み合わせながら、僕なりに整理してお伝えしていきます。
講座の流れ（実践あり）
今回の講座は、
13時〜15時：講義
15時〜：実践（外で撮影して編集まで）
という流れで進めました。
後半は全員で外に出て、公園で動画撮影。
テーマは、
「パンをいかにスマホで美味しそうに、楽しそうに撮るか」
です。
サンプルは渡しますし、構成やポイントも伝えます。
でも、何度も何度も言ったのはこれです。
「動画は自由です」
構成はある、ポイントもある。
でも表現は自由。
正解は一つじゃないので、
それぞれのやり方で表現してもらいました。
想像以上だった“みんなの姿勢”
撮影が終わって、事務所に戻って編集に入ります。
正直、
「これは今日終わらんやろな」
「宿題になるやろな」
と思ってました。
でも違いました。
半分くらいの人が、その場で動画を完成
これにはほんまに驚きました。
プレミアプロって、正直難しいです。
でも、
「できない」「難しい」って言うんじゃなくて、
みんなで助け合いながら前に進んでる
その姿を見て、ちょっと感動しました。
この講座で大切にしていること
この講座で大切にしているのは、
楽しくやること
自分の表現を大事にすること
です。
SNSや動画って、正解があるようでない。
もちろんコツはあります。
でもそれ以上に、
「その人らしさ」
ここが一番大事やと思ってます。
最後に
第3期がスタートして、改めて思ったのは、
やる人は、やる
これに尽きます。
環境とかスキルも大事ですけど、
結局は向き合い方やなと。
今回参加してくれてる皆さんを見て、強く感じました。
この講座は、ただの動画講座ではありません。
僕が2年間現場でやってきたこと、
うまくいかなかったことも含めて、全部出しています。
これをきっかけに、
・発信する人が増える
・想いを届けられる人が増える
そんな場になったら嬉しいです。
こんなことして、ライソン卒業しても佐藤は頑張ってます！
投稿者プロフィール
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大学卒業後、関西No.1のパナソニック商品の販売実績を持つ住宅設備商社入社。退職後、オーストラリアへ1年留学。その後、動画クリエイターとしてライソン株式会社入社。Yotube編集、企画を学び、企業公式YouTubeアカウント登録者数目標1万人のところ、登録者数40万人へと成長させた。
年間総再生数は2億6千回
YouTube登録者数40万人
TikTokフォロワー15万人
Instagram6万人
日本の農業を応援する動画チェンネル「じゃむせ」プロジェクトリーダー
