「遺言？まだ大丈夫やろ」と思っていた私が、息子と一緒に司法書士へ聞いたこと

佐藤 元相のブログ

2026.9.22

――事業承継は、会社を渡して終わりではない 今回のお話は、経営者の遺言と事業承継についてです。 遺言書をどのように書くのか。 自社株をどのように渡すのか。 もちろん、これらも…

親子で事業承継。「なんで任せてくれへんねん」親父に腹が立った日。

佐藤 大将のブログ

2026.9.21

はじめに 2029年6月1日、事業承継予定！後継者候補の佐藤大将です！ NNA株式会社は、ランチェスター戦略を基に、企業の研修やコンサルティングを行っている会社です。 そして僕は今…

第2回　元請け化だけが正解ではない｜取引先との関係を守りながら利益を残す建築板金業の経営戦略

佐藤 元相のブログ

2026.9.21

今回のお話は、建築板金業における下請け経営と元請け化についてです。 「下請けから脱却したい」 「元請けの仕事を増やしたい」 「自社で価格を決められるようになりたい」 …

第1回　値上げでお客さまが離れるのが怖い｜建築板金業が価格改定の前に行う顧客のグループ分け

佐藤 元相のブログ

2026.9.16

今回のお話は、建築板金業における価格改定についてです。 材料費、人件費、外注費、燃料費などが上がっています。 値上げが必要だと分かっていても、 「仕事がなくなるのではないか」 …

現場が最高のセールスマンになる｜27年の3S活動と「待ち工場」から抜け出す下請け町工場の営業実践

佐藤 元相のブログ

2026.9.15

大阪府八尾市にある株式会社関西クラウン工業社を訪問しました。 同社は、冷間鍛造という技術を使い、作業工具や各種部品を製造している町工場です。 社員、役員、パートさんを合わせて8名…

SNS動画実践講座 第3期 第6講｜動画の先生なのに、自分の動画が出せなくなった

佐藤 大将のブログ

2026.9.14

はじめに 2029年6月1日のNNA後継者候補の事業承継予定の佐藤大将です。僕は今、NNAで企業のSNSや動画を活用した広報支援をしています！ そして僕自身が主催している「SNS動画実践…

展示会は大きさではなく「誰に会えるか」で選ぶ｜ものづくりパートナーフォーラム大阪2026で感じたこと

佐藤 元相のブログ

2026.9.14

今回のお話は、中小製造業の展示会選びについてです。 展示会というと、来場者数や出展企業数の多さに目が向きます。 しかし、本当に大切なのは、自社の技術を必要としている人と出会えるかどうかで…

「仕事とは何か？」幸せになるための学問を、毎朝みんなで学ぶ理由

佐藤 元相のブログ

2026.9.08

こんにちは。1位づくり戦略コンサルタントの佐藤です。 私は、会社はお金儲けをするためだけの場所ではないと考えています。 会社に関わるみんなが幸せになる。 それが、会社を経営…

事業承継まであと3年。父に頼ってばかりの僕が、会議で前に立ってみた。

佐藤 大将のブログ

2026.9.07

2029年6月1日、後継者候補として事業承継予定の佐藤大将です！ NNAは、研修・コンサルティング会社です！ 普段は中小企業の社長さんや幹部の方々に来ていただき、研修をしたり、コンサルテ…

採用にも「設計図」が必要です

佐藤 元相のブログ

2026.9.07

小さな工務店が「欲しい1人」と出会うランチェスター採用戦略×SNS 今回のお話は、小さな工務店の「採用戦略」についてです。 「求人を出しているけれど、応募が来ない」 「若い人を採用…