建築を通じて沖縄の未来を創る！―あきない実践道場お客さまの声
お客様の声
2025.4.16
プロフィール 米元建設工業株式会社 総務部 山城真司様 1987年創業の建設業です。「語り継がれる仕事を」を理念に、お客様・建築家・弊社が一体となり、品質とデザイン性を兼ね備えた家づく…
志を立て、命を捧ぐ ― 現代に甦る“元服の儀” 立志立命式という新しい日本文化
佐藤 元相のブログ
2025年4月12日、春爛漫の晴天に恵まれ、大阪・大槻能楽堂にて「第30回 立志立命式」が厳かに執り行われました。この式典は、日本学ユニバーシティ（JU）の主催により10年間続けられてきた、奈良時代…
登校拒否寸前の救世主ー共感通信Vol.31
永野 一美のブログ
2025.4.14
家族経営専門の広報アドバイザーNNA株式会社の永野一美です。ご縁を頂いた方へお送りさせて頂いてる共感通信「永野さぁ～ん通信」のWEB版です。 先日、真新しいランドセルを…
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を2社が受賞！27年間社員が辞めない会社が語る、本物の採用と育成の力
2025.4.10
「採用しても人が続かない」「若手が育たず、組織が安定しない」「社員との信頼関係をどう築けばいいかわからない」 こうした悩みを抱える企業や団体は、年々増えています。中小企業にとって、採用・育成・…
家を守るということ
藤原 紀子のブログ
2025.4.07
こんにちは！内勤営業育成コンサルタントの藤原紀子です。 実家の庭にある洗濯物を干すスペースのトタン屋根。長年の風雨にさらされ、すっかり古くなり､ついに雪の重さに耐えきれず割れてしまいま…
“親子の事業承継”今、伝えなければ届かない想い
会社の歴史も、人との出会いも、自分の想いも。いつかではなく、“今”だからこそ言葉にして残す。その先に、確かな継承がある。 還暦社長の収録 月初めの土曜日、私と息子の特別な時間があ…
納期遵守100％が会社の信頼をつくる_東洋バレル技研の「全社員営業」と町工場の情報物量戦略
2025.4.06
先日、大阪市平野区にある「東洋バレル技研」さんの月例勉強会に参加させていただきました。 東洋バレル技研の勉強会 社員数は10名という小規模な町工場。しかし、社内で交わされる言葉、整った業…
社長の「内勤営業部を作る！」という決断から始まった、現場スタッフの挑戦
現場作業員から内勤営業へ 「人と話すのが苦手なんです。営業なんて、私には無理だと思っていました…」 これは、ある受講生が「内勤営業育成講座」の最終日に語ってくれた…
継ぐのではなく、共に創る。事業承継の本当の意味、息子と描いた、笑顔が広がる未来
2025.4.05
ある晩、事務所のカウンターで、レゲーの神様 ボブ・マーリーの音楽を聴きながら、水割りを飲んでいました。息子と二人で、未来について語り合っていたときのことです。 「俺な、こんな場…
人を育てる職場づくり_ 東京大田区_町工場の“育成型組織”に学ぶ、これからの職場のかたち
2025.4.02
「人が来ない」「すぐ辞める」――。そんな声があふれる時代に、東京都大田区にある町工場「西尾硝子鏡工業所」では、6年間離職ゼロ、社員の43％が女性、若手社員主体のプロジェクトが活発という驚きの…
