お知らせ

1. 2017

   12Jun

   【募集開始】海外研修 あきないタイ道場2017

   ランチェスター法則をベースにした経営セミナー・営業塾を行う 大阪　梅田・南森町の研修コンサルティング会社NNAの永野です。 あきない海外研修の企画が出来ましたので、ご案内いたします。 世界で活動する企業経営者と交流する！ 年に一度のあきない海外研修。 今年はタイ　»［続きの記事はこちら］

2. 2017

   12Apr

   【満員御礼】紹介率７４％の仕組みづくり＆紹介率・再受注率アップ法（6月8日）

   【満席となりました】 工務店・エクステリア店におすすめ！ 販促・仕組みづくりセミナー開催！ 紹介率７４％の仕組みづくり＆紹介率・再受注率アップ法 6月8日（木）10時～17時 【講師】 株式会社高垣工務店　取締役統括部長　石山登啓氏 NNA株式会社　1位づくり戦略コンサル　»［続きの記事はこちら］

3. 2017

   06Apr

   真田丸ツアー2017 レポート

   2017年3月4日 「真田丸ツアー」を開催いたしました。 ＜参加者＞ ヨーヨー、ねっちゃん、だいちゃん、 リッキー、もりぞー げんさん（ガイド）、のりちゃん 13時　集合　NNAランボー 13時30分出発 ■大阪天満宮 ■謎に包まれた豊臣時代の遺跡を探索 　»［続きの記事はこちら］

4. 2017

   28Mar

   あきないマレーシア研修レポート

   こんにちは。NNAの永野です。 2016年11月26日（土）から4日間、あきない道場受講生の方々と一緒に マレーシアへ視察研修に行ってきました。 ２０１６年の研修テーマは「着眼大局 着手小局」。 着眼大局 着手小局とは、 戦略構想の基本。 まず、眼をつける時は全体を大きく　»［続きの記事はこちら］

5. 2017

   20Mar

   あきない対話道場大阪2期募集開始！

   リーダーシップを高めるには、リーダーシップを構成している大事な２つの要因を はっきりさせる必要があります。 １番目は、人間関係能力（人間学）。 ２番目は担当している仕事の知識や技能の能力（仕事学）です。 ウェイトづけは人間関係能力7に対して仕事能力3の割合となります。 チームでより　»［続きの記事はこちら］

6. 2017

   23Feb

   事例で学ぶ！小さなお店 繁盛店の法則 ４月開講！

   第2営業部を作る！ 事例で学ぶ 小さなお店 繁盛店の法則 人を増やさず、お金も掛けず、お客さまを増やす方法を、具体的な事例を交えて学びます。 お客さま視点とはどういうことなのか。 お客さまの信頼を得るにはどうしたのいいのか。 どうやったらお客さまを増やすことができるのか。 経営の正し　»［続きの記事はこちら］