価格競争・下請け構造から抜け出すための実践会
技術はある。
なのに、なぜ利益が残らないのか
<募集中>
第39期:2026年8月27日(木)開講!
限定 各12名
中学校の担任の先生と生徒のような関係でありたいので限定しています。
「なんでもやる」は、
自ら“勝てる土俵”を捨てること
「頼まれた仕事は断れない」
「まずは何でもやる」
中小企業では、
そう考える経営者も少なくありません。
しかし実際には、
あれもやる。
これもやる。
と手を広げた結果、
自社の強みがぼやけ、
価格でしか比較されなくなることが多いのです。
つまり、
“選ばれる理由”
が見えなくなってしまう。
そして、
- 価格競争から抜けだせない
- 下請けから脱却できない
- 自社の価値をちゃんと伝えられない

そう思いながら、何を変えればいいのか、
分からない
そして──
「このままで終わりたくない」
けれど、忙しさに追われるうちに、
気づけば、昨日と同じ経営を繰り返してしまう。
それが、現実ではないですか?
その値決め、
いつまで他人任せにしますか?
なぜ、技術がある会社ほど、苦しくなるのか?
経営は見えにくい。
「業績を良くするには、何から始めればいいのか?」
こうした質問を受ける機会は少なくありません。
経営は形が見えないため、
何に手をつけるべきか分かりにくいものです。
実際、多くの経営者が、
業績を良くするために何をすべきかを
明確に理解できていないのが現状です。
そんな中、全力で頑張るが、
頑張る方向性を間違えていることに気が付いていないのです。
中小企業は、
「絞って勝つ」しかない
では、業績の良い会社と悪い会社は、何が違うのか。
その違いは、はっきりしています。
業績の良い会社には、
必ず「何かの分野で1位」があります。
一方で、業績が伸び悩む会社は、
・あれもやる
・これもやる
と手を広げた結果、
差別化できるものを持っていない。
必要なのは、
「経営のOS」を入れ替えること
場当たり的な判断ではなく、
「何をやり、何をやらないか」
を自分たちの軸で決められるようになる。
それは、
単なるノウハウ取得ではありません。
いわば、
「経営のOS」を入れ替えるバージョンアップの作業です。
なぜ、
OSを変えなければならないのか?

時代が変われば、求められる経営も変わります。
古い成功体験の延長線上では、
これからの時代、
じり貧になっていく可能性もあります。
だから必要なのは、
「頑張り方」を増やすことではありません。
経営の見方そのものを変えること
価格ではなく
価値で選ばれる会社へ。
下請けではなく
自社の強みで選ばれる会社へ。
最新のOSを標準装備にするのです
経営を、
もう一度、”本来の姿”へ
- お客の声を聴く
- ライバルを知る
- 自社の強みを見極める
そして、
自社が1位になれる領域を見つけ、そこに集中する。
つまり、“なんでもやる経営”から脱却し、
自社の得意なところに絞る。

広げるのではなく、狭く。
増やすのではなく、集中する。
すると、
価格競争ではなく、
「選ばれる土俵」
で戦えるようになります。
まだ、知識だけでは、経営は変わらない
大切なのは、
学んだことを、
実際の経営に落とし込み、
実践し続けること。
そして、
その過程で、
仲間と対話し、
他社の視点から
自社を見つめ直すことです。
自社の存在価値を、
仲間とともに再発見する
経営者は、常に判断を求められます。
時には、
誰にも相談できず、
不安や迷いを抱えながら、
一人で決断している方も少なくありません。
だからこそ、
経営には、「本音で語り合える環境」
が必要です。
あきない実践道場には、
現状を打破して、
より良い事業をつくっていきたい
そんな思いをもった
経営者・後継者・幹部が集まっています。
互いの実践を共有し、
悩みを語り合い、
異なる視点に触れることで、
自社では当たり前になっていた価値に、
あらためて気づけるようになる。
「それ、他社にはない強みですよ」と
そんな一言が、
会社の未来を変えることもあります。
ここは、
ただ知識を学ぶ場所ではありません。
経営者同士が刺激しあいながら、
“選ばれる理由”
を磨いていく実践の場です。
自社の存在価値は、
一人で考えているだけでは、
見えない。
他者からしか見えないものなのです。
だからこそ、
仲間との対話が、
経営の未来を照らしていくのです。
自社の存在価値を再発見する旅


卒業生のビデオメッセージ
あきない道場卒業生の方に感想を話していただきました。
あきない実践道場で方針を掲げ、思いをカタチにする力を学びました。
定繁 恵様
事業承継後、あきない実践道場との出会いが会社の未来を変えた!
株式会社永田製作所 代表取締役 永田 弘様
あきない道場卒業生で差別化し業績を伸ばしている会社を紹介します。
- 町の小さなパン屋さんに業界特化した税理士事務所
- 熱処理後の仕上げ加工に特化した切削専門の町工場
- 地域3500世帯に地域特化した地元密着の注文住宅専門会社
- アルミ押出し型材に業種特化した金属加工専門会社
- 小型生コン車にニッチ専門特化した建材卸販売会社
- 家具職人がつくる付加価値に特化したオーダーメイドキッチン専門会社
ここで挙げた企業の経営者の皆さんは、差別化戦略を学び、独自の勝てる土俵づくりに取り組んできました。
経営は、ひとりで抱え込まなくていい
私も寄り添いながら、
一緒に勝てる方向性を整理していきます。

まずは無料個別相談へ
よくある質問(Q&A)
-
どんな業種の人が参加していますか?
-
下請けの製造業、メーカー、工務店、
建材販売、保険営業など、
中小企業の後継者の方が中心です。BtoB、BtoCと業態はさまざまですが、
ここで学ぶのは「経営の基本」です。経営の原理原則は、業種に関係なく共通しています。
むしろ違う業種だからこそ、
自社では気づけなかった視点を得ることができます。
-
まだ若いのですが、いつから学ぶべきですか?
-
結論から言うと、早いほどいいです。
後継者の育成には10年かかると言われています。
- 5年で力をつける
- 5年で支える
このくらいの時間軸が必要です。
だからこそ、
20代から学び始める方も参加しています。
-
学べばすぐに成果は出ますか?
-
正直に言うと、すぐには出ません。
経営は「知ったらできる」ものではなく、
やってみて、失敗して、修正するものです。基本を知って場数を踏む
小さく試して、小さく失敗する。
スポーツでも同じことですね。
この積み重ねが、経営力になります。これは時間がかかるからこそ、
早く始める意味があります。
-
具体的には何を大事にすればいいですか?
-
まずは大きなことではなく、
小さなチャレンジを増やすことです。- やってみる
- 失敗する
- 改善する
この繰り返しが、経験値になります。
経営は“知識”ではなく、
“判断できる力”がすべてです。
-
この研修のあと、次は何がありますか?
-
次のステップとして
あきない接点道場があります。ここでは営業を体系的に学び、
「売れる仕組み」を理解します。後継者にとって、
- 経営の知識
- 営業の知識
この両方を持つことが、非常に重要です。
-
さらに学び続けることはできますか?
-
はい、できます。
接点道場の次は、
グループコンサルである
あきない特訓道場があります。ここでは、
- 毎月1回の実践の場
- 年間計画と実践報告を共有
- 異業種の経営者との対話
- 経営の意思決定の検証
を行います。
いわば、
“社外取締役会”のような場です。
実際に参加されている方からは、
「自分の行動を見てもらえる」
「サボれなくなる」
「判断に迷いがなくなる」という声が多く上がっています。
経営は、一度学んで終わりではありません。
継続して学び、実践し、修正する。
この繰り返しの中でしか、
本当の力は身につきません。

当研修は、人材開発支援助成金(人材育成支援コース)をご活用いただけます。
人材開発支援助成金とは、事業主が雇用保険を適用している従業員に対して人材育成や能力開発を行う際に必要な費用を国(厚生労働省)が支援する制度です。
※1ヵ月前までに労働局への申請書類の提出が必要です。社労士の先生や最寄りの労働局へご相談ください。
差別化戦略が次世代経営のカギ
次世代の経営者や幹部が、差別化を軸に事業を強化する力を身に付けることは、企業の未来を切り開く重要なステップです。「業績を向上させるための具体的な学びと実践の場」を提供するプログラムを活用し、持続可能な成長を実現しましょう。
あきない実践道場では3ヶ月間で「特定分野で1位を目指す」ために必要な取り組みを、徹底して学べるプログラムを用意しています。
あきない実践道場で次世代経営者が得られる3つのポイント
1. 差別化戦略の習得と実践力の向上
ランチェスター戦略を基に、自社の独自性を明確化し、1位を目指す思考力を養います。ライバルとの差別化や利益性を高めるビジネスモデル構築を学びます。また、卒業生の成功事例が豊富で、実際の身近な会社の成功戦略を学ぶことで理解が深まり、即座に実践に繋げられます。
2. 成長を支える人脈づくり
道場で学んだ仲間同士が交流を深め、互いの企業を訪問するなど密な関係を築きます。こうした交流は、若い経営者が視野を広げ、成長を加速させる上で欠かせない要素です。
3. 対話を通じた気づきと視野拡大
一方通行ではなく対話型の講座を通じて、他者の考えから新たな視点を得ながら、自社の成長戦略を描く力を高めます。
あなたを成功に導く
「あきない実践道場」のプログラム
| 【第1講】 | 顧客維持戦略 経営の全体像を明確にする 利益性の原則 経営を構成する8大要因を理解する 経営を構成する要因のウェイトづけを学ぶ 顧客維持戦略の目的と実行 ■ゴール お礼ハガキを仕組み化してリピート客につなげる仕掛けづくり |
| 【第2講】 | 願望を明確にする 科学的問題解決法を理解する 事業の使命と未来を明らかにする 問答思考法であなたの願望を探究する 社長の時間戦略 ■ゴール 人を幸せにする願望をストーリーで描く |
| 【第3講】 | 地域戦略 利益性の公式を知る 利益性を高める3つの時間 行動を分析する 利益性が高くなる営業エリアの作り方を事例で学ぶ ■ゴール 狭いエリアでお客を増やす営業エリアの作り方 |
| 【第4講】 | 業界・客層戦略 お客インタビューから事業の仮説を立てる 各個撃破主義で1位の客層を定める 特定客層から独自の1位を導き出す 絞り込み戦略で顧客から情報を引き出す 接近戦による顧客との信頼関係づくり ■ゴール お客さまインタビューで1位の強みを発見する仕組みづくり |
| 【第5講】 | 商品戦略 商品戦略の目的目標を理解する 強者の狙う商品戦略とは 弱者が取り組む差別化商品戦略とは お客の要望や困り事から「すき間」市場を発見する 顧客情報から価値を探究する ■ゴール 客層・商品を絞り込み・1位になる専門分野の作り方 |
| 【第6講】 | 営業戦略 地域チラシで集客率を高める方法 貼り紙看板で地元客を集める方法 仮説をたてて新しいお客を育てる 革新的な営業で成功している下請け町工場の事例 ■ゴール 1位づくりマーケティングシートの作成 |
| 【第7講】 | 販売戦略 営業全体を見える化してお客づくりの理解を深める 展示会商談前に商談が決まる営業の仕組み 勝てる市場を展示会営業から切り開く ■ゴール 展示会営業で見込み客を増やす仕組み |
| 【第8講】 | 1位づくり戦略 1位づくり戦略を事例で学ぶ 自社の1位づくり戦略立案 ■ゴール 毎日の仕事で成果を出す仕組みづくり |
| 【第9講】 | 取り組み発表会&卒業式 取り組み発表「実践したこと、得られた成果や課題、改善点など」 講師より戦略的視点から個別アドバイス 自社の戦略をブラッシュアップ ■ゴール 1位づくり戦略実行計画書づくり |
ゲスト講師のご紹介

世界トップクラスの熱処理精密加工会社
株式会社永田製作所 代表取締役
永田 弘 様
廃業寸前だった町工場が独自の戦略を2年で確立した。「熱処理後の仕上げ加工」に特化した専門の工場として特定業界から一番に選ばれている。
熱処理後の金属部品の仕上げ加工は、世界トップ企業のお客さまからご好評得ている。
精密切削加工の分野で世界一の町工場を目指している。
サポーターのご紹介

大阪の湾岸エリアを拠点にヒトが繋がる家づくりの工務店
かねしろ匠舎 代表
金城 卓哉 様
毎日を安心して生きるには、環境にやさしい家と災害に強い絆の地域が必要。そんな地域を作るべく、ご縁が深まるイベントを開催。まず楽しい地域があって仲良し家族、安心な家、人であることを信念に奮闘中。

中小企業の株式の承継を専門とする司法書士
司法書士・行政書士法人ラバール
松井 秀也様
名古屋市で最大手であるコンサルティングネットワークである司法書士法人の経験を得て、会計事務所とタッグを組み、中小企業の株式承継の支援を得意とする。
また、2020年から1位づくり戦略コンサルタントである佐藤元相先生と共同でセミナーを開催し、セミナー参加者から好評を得ている。

家族との時間を生み出す家づくりを行う工務店
ニシキホーム株式会社 代表
栗山 英生様
16歳から建築の世界へ。27歳で独立し、32歳で会社設立。大阪府堺市所在の地域密着工務店。
大工歴20数年のベテラン大工建築士社長と共につくる家族との時間を大切に考えた家づくり。当たり前に過ぎていく家族との時間はとてもかけがえのない時間です。家づくりを通して、家族との幸せな時間づくりをかなえます。
スケジュール
あきない実践道場_ランチェスター1位づくり戦略 第38期
開講中
| 第1講 | 2026年03月26日(木) | 13:00-17:30 | 第6講 | 2026年06月11日(木) | 13:00-17:30 |
| 第2講 | 2026年04月09日(木) | 13:0017:30 | 第7講 | 2026年06月25日(木) | 13:00-17:30 |
| 第3講 | 2026年04月23日(木) | 13:00-17:30 | 第8講 | 2026年07月09日(木) | 13:00-17:30 |
| 第4講 | 2026年05月14日(木) | 13:00-17:30 | 第9講 | 2026年07月23日(木) | 13:00-18:00 |
| 第5講 | 2026年05月28日(木) | 13:00-17:30 |
あきない実践道場_ランチェスター1位づくり戦略 第39期
募集中
| 第1講 | 2026年08月27日(木) | 13:00-17:30 | 第6講 | 2026年11月12日(木) | 13:00-17:30 |
| 第2講 | 2026年09月10日(木) | 13:0017:30 | 第7講 | 2026年11月26日(木) | 13:00-17:30 |
| 第3講 | 2026年09月24日(木) | 13:00-17:30 | 第8講 | 2026年12月10日(木) | 13:00-17:30 |
| 第4講 | 2026年10月08日(木) | 13:00-17:30 | 第9講 | 2027年01月28日(木) | 13:00-18:00 |
| 第5講 | 2026年10月22日(木) | 13:00-17:30 |
※日程が多少変更になる場合がございますのでご了承ください。
★第9講のご見学者募集★
第9講は受講生の皆さんが、あきない実践道場で学んできたこと、考え取り組んできたことを発表いたします。
そして発表に対して講師がコメントをします。
受講生の皆さんの取り組み発表を見学することで学び、共に卒業をお祝いしませんか?
※時間・会場は変更になる場合がございます。
※ご見学には、お申込が必要です。
セミナー講師紹介

佐藤 元相(さとう もとし)
1位づくり戦略コンサルタント
NNA株式会社 代表取締役
中小企業に従事した自らの体験を踏まえ、コンサルタントとしてこれまで1300社以上の指導実績を持つ。
また豊富な現場経験から生み出された1位づくり戦略をはじめ多彩なテーマで年間100回以上のセミナーを行い、実践的かつ即効性がある好評を博している。
自ら主催する経営塾「あきない道場」には、全国からたくさんの経営者が参加。その理論を実践し短期間に多くの成功事例を生み出している。
著書には、『小さな会社★採用のルール』をはじめ、『「あなたのところから買いたい」とお客に言われる小さな会社』、『小さな会社☆No.1のルール』、『小さな会社☆集客のルール』、『スゴい仕掛け』など、いずれもAmazonカテゴリーで1位を獲得している。
アシスタント

藤原 紀子(ふじはら のりこ)
内勤営業育成専門コンサルタント
NNA株式会社 内勤営業育成講座 講師
脳科学のプログラム「メンタルラボ」認定講師
自己成長のプログラム「宝物ファイル」認定講師
大阪商工会議所各支部、組合・団体、企業にてパソコンのインストラクターを5年経験。
2018年より内勤者がお客様づくりの仕組みをつくり営業を支援する「リピート客を増やす仕組みづくり講座:全10回講座」を開講し現在も継続中。
2019年 高槻商工会議所にてリピート客を増やす仕組みづくりをテーマに講演
2021年 大阪産業創造館にて3つの講座を担当
2023年 大阪労働協会 osakaしごとフィールド様にて仕事のパフォーマンスを高める脳の使い方をテーマに研修を担当
募集案内

NNAセミナールーム
「nan-mori village」
〒530-0041
大阪市北区天神橋3-2-10
スリージェ南森町ビル2階
TEL:06-6355-5546
アクセスマップはこちら
オンラインはZoomにて

やむをえない事情で欠席される場合は、Zoomをレコーディングした動画をYoutubeにてご覧頂きます。感想文のご提出をお願いしております。

全9回・税込の受講料
- 通常受講価格 445,500円
- 再受講価格 297,000円
- お申し込みを確認後、請求書をお送りいたします。
- 請求書に記載の支払期日までに銀行振込にてお支払いをお願いいたします。
分割払いをご希望の場合
- 一括払い(1回)から最大9回払いまで、ご希望の回数をお選びいただけます。
- 分割回数により1回あたりの金額が割り切れない場合は、初回のお支払い分にて調整させていただきます。
- いずれの方法も、第9回講座開講前までに全額のお支払いが完了するようお願いいたします。

- キャンセルの原則
お申し込み確定後はお席を確保しておりますので、基本的にキャンセルはご遠慮ください。
開講後のキャンセルは返金ができかねますので、ご了承ください。 - 次回クラスへの振替
お申し込みされたクラスにご参加が難しい場合は、次回開催のクラスへの振替が可能です。この場合は、お早めにご相談ください。 - キャンセルの期限
やむを得ない事情でキャンセルする場合は、第1回目の開講1週間前までにご連絡をお願いいたします。 - 返金について
キャンセルのご連絡が期限前であれば、銀行振込手数料を差し引いた額を返金いたします。

- お申込み者以外の方が、代理で参加することは基本的にお断りさせていただきます。
- 講座中の撮影・録音は、お断りさせていただきます。
- コンサルタント、コンサルティング会社の方の参加をお断りしております。

12名様限定
参加のご決断をされましたら、お席が埋まる前にお早めにお申し込みください。
受講を迷われている方は、講師 佐藤の「無料相談」を受け付けております。
お問い合わせフォームよりお申し込みください。