
- 今、採用がうまくいかない。
- 求人を出しても反応がない。
- やっと来ても、すぐ辞めてしまう。
これは決してあなただけの悩みではありません。
特に中小企業、そして製造業においては、
・採用コストが高い
・良い人材と出会えない
・求人票だけでは会社の魅力が伝わらない
といった“見えない壁”が立ちはだかっています。
私たちが提案するのは、「SNSと動画」を活用した採用活動です。
実は、企業の価値観や日常の雰囲気、そして社長の思いを発信することで、共感した人材が「この会社で働きたい」と自ら応募してくる事例が増えています。
30分セミナーでお伝えする「SNSと動画で、人が集まる会社になる3つの方法」
1回目:SNSと動画がなぜ採用に効くのか?
採用は営業と同じ。「誰を、どのように、どう惹きつけるか?」を設計することで、結果は大きく変わります。動画とSNSは、採用広告では伝わらない“会社の本当の魅力”を届ける力があります。
2回目:SNS発信の基本と成功事例
どんな会社がSNSで成功しているのか?動画や写真はどのように使えばよいか?採用につながった実例を交えながら、誰でも始められる第一歩をお伝えします。
3回目:何を投稿すればいいかが分かる!
投稿ネタがない…という悩みを解決!社員の声・日常の風景・社長の一言など、価値観が伝わる投稿事例を具体的にご紹介。継続しやすい仕組みも解説します。
開催概要
日時 | 1回目:5月29日(木)11時~11時30分 2回目:5月30日(金)11時~11時30分 3回目:6月2日(月)11時~11時30分 |
会場 | Zoomによるオンラインセミナー |
参加費 | 無料 |
講師紹介

SNS動画コンサルタント
佐藤 大将(さとう たいしょう)
大学卒業後、関西No.1のパナソニック商品の販売実績を持つ住宅設備商社入社。
退職後、オーストラリアへ1年留学。
その後、動画クリエイターとしてライソン株式会社入社。
Yotube編集、企画を学び、企業公式YouTubeアカウント登録者数目標1万人のところ、登録者数40万人へと成長させた。
年間総再生数は2億6千回
YouTube登録者数40万人
TikTokフォロワー15万人
Instagram6万人
実績例
・企業アカウントYouTube登録者数40万人 最高再生数1,800万回
・日本の農業を応援するじゃむせSNS運用 登録者数約3万人
・親子の絆を深める事業承継「還暦社長」SNS運用 フォロワー1万人
・大手通信会社のYoutubeコンサルティング 登録者数約3万人
・町工場のSNSコンサルティング 動画50万回再生
・製造業のプロモーション動画コンサルティング(企画/撮影編集)
・住宅会社のYoutube/Instagram/TikTokコンサルティング
・大学生と地域創生を目的としたSNS活用企画
・SNS動画マーケティング講座講師
・製薬会社でのSNSマーケティング 社員研修
・ラッピング資材メーカー顧客向けSNS動画活用セミナー など


メディア実績

私たちが大切にしているのは、「願望伝授」という考え方です。
会社の未来に向けた“社長の願い”を動画に込め、発信することで、共感し、仲間になりたいと思う人が自然と集まります。
採用において本当に大切なのは、スキルよりも価値観の共有。
動画とSNSは、そのための最高のツールです。
まずはこの無料セミナーで、採用の突破口を一緒に見つけてみませんか?
「人が集まる会社」には、理由があります。