お客様の声

1. 2017

   17Apr

   リーダーシップ研修 あきない対話道場リーダー４つのタイプ

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   あきない対話道場、お客様の声

   

   ランチェスター法則をベースにした経営セミナー・集客アップセミナーを行う 大阪　梅田・南森町の研修コンサルティング会社NNAの永野です。 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修の あきない対話道場　大阪１期　第２講を開催しました。 今回のテーマは、 ランチェスターリーダーシッ　»［続きの記事はこちら］

2. 2017

   12Apr

   リーダーシップ研修 ランチェスター法則で学ぶあきない対話道場 PM理論

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   あきない対話道場、お客様の声、記事一覧

   

   ランチェスター法則をベースにした経営セミナー・集客アップセミナーを行う 大阪　梅田・南森町の研修コンサルティング会社NNAの永野です。 リーダーシップを高める研修 あきない対話道場　大阪１期　第１講を開催しました。 あきない対話道場の目的は、 喜び合い、活かし合う豊かな世界　»［続きの記事はこちら］

3. 2017

   24Mar

   あきない塾　ランチェスター法則　戦略名人編　第12講

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   あきない塾、お客様の声

   

   あきない塾 火曜講座　戦略名人編　最終講を開催しました。 今回は、社長の仕事時間拡大について学びました。 ランチェスター経営　竹田陽一先生は、 従業員１００人以下の会社を平均すると、業績の９８％は社長１人の戦略実力で決まる。 と仰っています。 　»［続きの記事はこちら］

4. 2017

   17Mar

   顧客維持戦略 第12講の感想

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   あきない塾、お客様の声

   

   あきない塾 火曜講座　顧客維持戦略 第１２回目　最終講です。 今回は、業務規則集　教育・訓練について学びました。 業務規則集・・・ 作っただけで上手くいくのでしょうか？ いえいえ。 作ったあとは、全員ができるように教育・訓練が必要です。 ランチェスター法則　»［続きの記事はこちら］

5. 2017

   11Mar

   アプローチのやり方で結果の70％決まる

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   あきない接点道場

   

   あきない接点裏道場 販売のステップで重要なアプローチ ある営業担当者から以下の相談を受けた。 「カーポートの見積もりをお願いします」と電話がありました。 私は「ハイ！今すぐ伺います！」とお客さまの元へ向かい現地調査をしました。 「ちょっと急ぐんだけど」いう要望に、すぐさま帰り見　»［続きの記事はこちら］

6. 2017

   07Mar

   本気社長の朝活！ランチェスター早朝勉強会 気づきと感想～3月

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   あきない塾、記事一覧

   

   朝6時30分開講の本気社長の朝活！ この早朝勉強会では、現在、ランチェスターの営業名人を学んでいます。 今回は、 第3章　社内業務時間を減らす 第4章　滞在時間の原則を守る 販売力は、訪問面会件数70%に、質30%とのこと。 直接、利益を生まない社内業務にどの程度　»［続きの記事はこちら］

7. 2017

   03Mar

   あきない実践道場に参加した気づきや感想（大阪１９期）

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   あきない実践道場、記事一覧

   

   あきない実践道場 大阪19期 最終日は、参加者皆さまの取り組み発表です。 ①これまでの取り組み・課題 ②実践道場後に改善したこと ③得られた成果　具体的な根拠 これらのことを、１０分にまとめて発表して頂きました。 この取り組み発表のためにメンバーで呼びかけ合い、自習道　»［続きの記事はこちら］

8. 2017

   24Feb

   実践道場に参加して得られたこと（大阪19期）

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   あきない実践道場、お客様の声

   

   あきない実践道場 大阪19期が2017年2月9日に最終講を迎えました。 あきない実践道場に参加してどのような事が得られたのか？ ご記入いただいた感想文をご紹介いたします。 >>参加される時の課題や悩みはこちら >>最終講の気づき・感想はこちら あきな　»［続きの記事はこちら］

9. 2017

   24Feb

   顧客維持戦略 第11講の感想

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   あきない塾、お客様の声

   

   顧客維持戦略「お客さま中心の業務規則集を作る」 あきない塾 火曜講座　顧客維持戦略 第１１回目 今回は、弊社の業務規則集を松島が代表で発表いたしました。 本日の感想文の一部をご紹介させて頂きます。 「いつもありがとうございます。○○会社　»［続きの記事はこちら］